网友qq382965067分享：
之前帖子 [大家谈谈] 公司没有陪产假，我想硬刚
看到吧里好多朋友都刚刚生了孩子，有早产啥的也不要担心。但是作为丈夫，应该要争取国家给咱的陪产假。
我们公司虽然有上千人，但是属于三线城市，公司从来没有陪产假一说，而且公司怀孕生孩子还要办理离职，只给交保险，没工资。（想想真是黑，这么多年竟然没人给公司上一课）。我在预产期前几天跟公司人力沟通，想休息十五天的带薪陪产假，人资当然是一幅嘴脸说，肯定没有的。根据网上的经验，我在本部门请了假15天，再休息的前一天，通过EMS 快递给人力的部门经理一封请假的快递文件。
内含（请假单、网上办理的准生证打印单、《河北省人口与计划生育条例实施细则）
虽然部门请了假，寄这份文件 是防止人力说你旷工没请假，再有就是后期劳动仲裁的有力证据。
我就安安心心的伺候月子去了。歇够十五天，部门考勤表写的是十五天事假，照常上班，15号发工资了，全勤。
人力应该是乖乖的给我划了全勤，我管它领导之间怎么沟通，我请假合理合法，不给请假，我就硬刚喽，90后就是这么屌、。
90后真的看不惯职场那些阿谀奉承。
网友mf1114分享：
厉害
网友老断vip分享：
小伙子很吊哦
网友yz848073223分享：
今天看朋友圈同学他媳妇生个双胞胎俩儿子
网友shuidajiao分享：
牛逼
网友zolt99分享：
是准备换工作吗？ 当然就无所谓了。。。 另外也准备转行嘛？
网友17166869295分享：
我们公司给所有男员工182天产假，你说气不气人
网友小雨之谜007分享：
妈的，前几年婚假到我这，正好放开二胎，取消二十天婚假，只有3天了
网友qiutian1996分享：
xz可以休一年，这是生牦牛么？
网友qq382965067分享：
我们公司给所有男员工182天产假，你说气不气人
是变性了吗 产假？