网友喃哪嗯啊分享：
江苏本地人，在家附近一单位上班，目前在职，还有一年退休，现准备与单位撕脸讨要说法。有几个问题不明白，向专业人士请教：
1、2010年因个人原因离职与单位有过协议，单位允诺给经济补偿金，但至今未给，这个有没有什么说法？
2、2012年重新入职原单位，但至目前，每周末的加班工资都未计算支付。这个可以追溯几年索要报酬？
3、工作多年一直未有年休假，按劳动法规定可以要求按日工资收入的300%支付报酬，可追溯几年？
4、单位自3月份至今未发工资，拖欠工资有没有说法？
网友namikele分享：
重点第4条。。。单位发不出工资的话，别的都玩完。。。