网友晩安分享:
起因大概是公司没交社保并且一直拒绝交,然后就不得不离职了,离职前两个月工资也没发,并且合同当时签的也不正规,就仲裁了。
那边当时拒绝离职,然后说我是旷工,但是没交社保我可以直接离职,这点我倒不怕。。
之前在公司帮他们搬东西打碎过两瓶100左右的产品,当时没追究,就怕明天说什么我给公司造成损失。。应该也没事吧,最多按价值赔偿。
希望能有个好结果吧兄弟们
网友Davidcan分享:
11111
网友20111111分享:
必胜
网友天天℡分享:
百分百胜诉的事 别紧张
网友garehgc分享:
一定要赢
网友太帅都是我的错分享:
加油
网友Gineric分享:
正义必胜
网友andyjiao分享:
鍟
网友q86866分享:
不交社保,少发工资必胜
网友梁小军分享:
支持下
网友oliverrrrr分享:
mark下等后续
网友djg891216分享:
必胜,
网友joy24分享:
怕什么,一切讲究证据,对方说你摔了得有当场的监控视频,没有证据,哪怕你真摔了不承认也没事
仲裁都是偏劳动者的,放心好了
网友CZW88888分享:
必胜
网友jacksun分享:
111
网友hbtmdl分享:
加油
网友13647031617分享:
干他
网友dyb1208分享:
必胜的,不用担心。
网友靖沧浪分享:
收藏了,明天啥情况再发个贴跟大伙分享下
网友barbie789分享:
加油
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