网友SM008分享：
话有点直，话难听，但希望好好想想！
劳务派遣，不管是你有关系也好，经过考试进去也好！
只要进去了，据我目前所知的这类人员。
待遇方面，当地最低工资标准，五险一金，现在目前国家强制执行！具体还是看当地！
一般很少拖欠，但是会有可能迟发的情况！一般还能接受！
工作量，分岗位，分单位！
节假日福利！跟正式工基本一样。
隐藏福利！
1，干够十年，在没有大错误的前提，只要领导脑子不抽，等同于正式工(这个具体自己查劳动法！)
2，有关系的人，可以作为进入从政渠道的插入点。
具体后面的，看关系在里面发展！肯定比其他人发展机遇多！
3，有个面子，比如我身边的一个人，工资不高，每天上班开个玛莎拉蒂或者宾利，这车够他现在的工资多少年能挣到？
网友dingyusb分享：
我就是劳务派遣事业单位工作。同工同酬，待遇方便是一样的
网友卡思特怂分享：
想多了
事业单位劳务派遣
就是在编的不想干活
找点人干活
在编的从来都
不觉得外派是同事，是自己人
你上班久了
就知道了
至于你说的
同工同酬，我倒是挺惊讶的
还有外派，的确就是领导一个电话的事
应该说，的确比工厂拧螺丝轻松，仅此而已…在单位里，外派活的挺难过的
没对比时候无所谓，有对比时候挺不好受的，
说白了在单位里属于下等人…
过年过节时候非常不舒服
但是对比工厂拧螺丝的确舒服
网友首席鉴黄官i分享：
没公积金，福利没有，节假日一样
网友gaohui5598分享：
干够十年，在没有大错误的前提，只要领导脑子不抽，等同于正式工？？？？没编制哪里和正式工看齐了，别人不说破，不等于自以为
网友SM008分享：
想多了
不比社会某些工作强？跳过经济收入问题不说，可以说。是个差不多的就业渠道
网友hzyhscc分享：
干够十年，在没有大错误的前提，只要领导脑子不抽，等同于正式工？？？？没编制哪里和正式工看齐了，别人不 …
别人的意思是10年之后按照劳动法是永久合同了，基本不会被开除了，可以混到老
网友SM008分享：
想多了
事业单位老外派遣
就是在编的不想干活
你说的是事实，但必须接受，如果你进去就攀比，趁早别去，早晚气死！
网友SM008分享：
别人的意思是10年之后按照劳动法是永久合同了，基本不会被开除了，可以混到老
哥们儿，理解正确。
网友生涯一片无悔分享：
劳务派遣就劳务派遣，事业单位在编都算不上，事业编都不确定能转行政编，更何况劳务派遣？
网友lucky小兔分享：
插入点那个我这边也听说过。而且给那人搞了一个量身定做的面试。
网友SM008分享：
没公积金，福利没有，节假日一样
想按照吧友的观念，被开，或者离职可以起诉，或者劳动仲裁一波
网友首席鉴黄官i分享：
想按照吧友的观念，被开，或者离职可以起诉，或者劳动仲裁一波
那是没保险，收入介于1/2-1/3
网友huanying1029分享：
劳务派遣，好的工作都内部分了，亲属不求上进，都想挤进去
网友lzl919_zk分享：
劳务派遣连临时工都算不上，别误会，我是说不如临时工
网友SM008分享：
劳务派遣就劳务派遣，事业单位在编都算不上，事业编都不确定能转行政编，更何况劳务派遣？
话不是这样的说，你不能拿事业编，行政编，国家还有一些不是编制内的岗位，话语权比编内的人，说话管用的多！
网友ll1999分享：
如果你是要准备考编，劳务派遣没问题，如果你没这方面打算，去企业不比这个赚的多？你要看你自己的需求是什么？别把劳务派遣当铁饭碗一样，事业编现在都不敢说这个话，何况事业单位里面的合同工。 萝卜岗的事就不要说了，有天线何必这么麻烦
网友SM008分享：
我就是劳务派遣事业单位工作。同工同酬，待遇方便是一样的
嗯
网友qq32175000分享：
唉
网友SM008分享：
插入点那个我这边也听说过。而且给那人搞了一个量身定做的面试。
有关系的人，这简直就是一个现成的跳板！
网友小黑大白分享： 大神们，组…
网友samandriel分享：…
网友WangZK分享： 有人去…