网友lsndc分享：
公司计划4月关厂，听说公司计划叫员工到其跨省分厂上班，本人合同3月底到期，有几个问题想咨询：
1、公司拒绝续签合同是否违法？
2、公司和员工续签一个月临时合同是否违法？
3、如果公司和员工续签合同，在原有合同上加上必须同意异地调岗是否违法？
4、后续关厂后，公司需赔付员工比例？员工如何能更快速的向公司索赔？打工不易。。
以上如违法，麻烦老哥指明是违反劳动法哪项条例，以及如何保留证据维护劳动者合法权力，谢谢~
网友阿狸的梦之城堡分享：
建议咨询专业律师。应该更权威。
网友海天派分享：
没你啥事，续签之前会和你说的，不同意续签就各走各的，不同意续签违什么法，
网友m_m_m_m_m_m_m_m分享：
3月到期4月关厂与你无关
网友dyfeew分享：
合同到期了，就没你啥事了，赔偿也没你份
网友茹梦月之骑士分享：
合同到期就没你啥事了
网友zkbwinzy分享：
续签合同是比照原来合同内容，变更合同内容，比如调岗，上班地点变动大，降低待遇等等，你都可以不签，过错方就是单位，或则单位直接不给你续签，也是过错方单位，只要过错方是单位就可以要求N或则N+1的赔偿。
网友空心的风凉话分享：
合同到期也有赔偿， 楼上的意思就是那些不签合同的就随意开了么？按照我过弱势群体保护，会赔偿
网友Nickyeah分享：
合同到期，撸一个月
网友f573814659分享：
建议咨询专业部门，劳动局啥的。
网友zzsjdx分享：
没你啥事，续签之前会和你说的，不同意续签就各走各的，不同意续签违什么法，
咱不懂 就不要乱讲。
网友zhangqaing04分享：
好像是工作满多少年后，不续签才会有补偿
网友johnhsu分享：
合同到期不续签需要按N+1赔，
其他的话，公司都关厂了，这个你没得搞，你要么跟过去，要么重新找。
网友lsndc分享：
续签合同是比照原来合同内容，变更合同内容，比如调岗，上班地点变动大，降低待遇等等，你都可以不签，过错 …
老哥，我现在该如何操作，正常打卡上班就行吗？如果公司四月不找我续签合同，是继续打卡上班还是要走劳动仲裁？
网友shaokunqiu分享：
什么都不用管，等签协议拿赔偿走人！要是续签合同注意内容跟第一份不一样就拒绝签字！
网友a1136833分享：
合同到期也有赔偿， 楼上的意思就是那些不签合同的就随意开了么？按照我过弱势群体保护，会赔偿
他们不懂
网友lsndc分享：
好像是工作满多少年后，不续签才会有补偿
私企10年工龄
网友a1136833分享：
老哥，我现在该如何操作，正常打卡上班就行吗？如果公司四月不找我续签合同，是继续打卡上班还是要走劳动 …
咨询劳动局，
网友asfoolhux分享：
没你啥事，续签之前会和你说的，不同意续签就各走各的，不同意续签违什么法，
真是啥也不懂。。
网友lsndc分享：
合同到期不续签需要按N+1赔，
其他的话，公司都关厂了，这个你没得搞，你要么跟过去，要么重新找。
关厂不用赔？