网友晩安分享：
上一个帖子讲过缘由 http://aibing.cc/thread-7905651-1-1.html
概括下，就是本来谈好的转正买社保，但是现却说正式工作半年才买（这也是我生气的原因）
前天谈完之后，说一周内答复，然后昨天把我踢出工作群，一句话没跟我沟通过。今天把我工作的公众号权限下了，也没沟通过。
中午说跟我谈，然后说可以从下个月开始帮我交，也就是正式期工作的第四个月交，但是之前的不补，我没有和他继续争论，回去就12333了。
很恶心的就是这个人想干什么不敢明说，就喜欢搞这些乱七八糟的来恶心人，然后下午快下班的时候找我有了以下截图。（大小周工作）
在提出社保问题前，对我的工作也从来没有说过什么，现在这样明显就是恶心我。我工作之前也是做好本职工作的，这样说话是因为她恶心我，所以我没必要给她好脸色。也从来没有和她吵过架，反而是我前天去找她讲社保，她看我很严肃就大声在那吼想吓我。。
已经向部门投诉了，然而对她这种行为还是十分恶心，想问问老哥们还有其他途径可以让她长点教训吗？
另外：这是小公司，也就那么点人，公司全部没交社保。虽然薪资政策（不是合同）写了半年后交，不需要的话补贴500元，也从来没补贴过公司的其他人。。有个人做了快两年半都从来没拿到过这个500块，也不知道什么心态。
网友艾特分享：
你们老板不懂法。。。不交社保私下签补贴协议，这个员工离职之后都可以去要求补偿。。。百分百赢，没第二个结果的，搞不好她这个公司就破产了。。。
网友哈撒维分享：
去劳动局告他，撸一笔离职换工作啊
网友艾特分享：
你们老板不懂法。。。不交社保私下签补贴协议，这个员工离职之后都可以去要求补偿。。。百分百赢，没第二个 …
而且试用期也是要交社保的。。。惊呆了啊
网友igiu163分享：
很明显你自己的问题，对方说的没错，到哪里都一个样
网友王懒懒分享：
老哥，你要发财了。记得保留上下班证据按时上下班，到点走人，劳动局走一波
网友驴子028分享：
试用期要交社保的，告他等他补交，然后等他开除你撸一笔赔偿走人！！！
网友晩安分享：
很明显你自己的问题，对方说的没错，到哪里都一个样
我什么问题。。我说了我之前工作完成的。是因为她没交社保并且现在找事才这样的。她没交社保是我的问题吗？
网友wfnyfku分享：
傻逼老板说 撸他!
网友晩安分享：
老哥，你要发财了。记得保留上下班证据按时上下班，到点走人，劳动局走一波
这哪能发财，就是拿回应得的吧。
网友aoopy分享：
这公司不正规
网友zwl888分享：
公司还收人吗？
网友bunny00分享：
不交社保罚的挺重的
网友晩安分享：
你们老板不懂法。。。不交社保私下签补贴协议，这个员工离职之后都可以去要求补偿。。。百分百赢，没第二个 …
也不算协议。合同写的是会交，没写时间。是公司另外的政策写的500元。其他人跪怕了。估计不会。
网友晩安分享：
不交社保罚的挺重的
全公司没交！！我12333之后会罚他吗
网友qiangdx11分享：
不交社保一告一个准，不管是合同签了还是协议签了不交社保都是无效的