网友hate3hate分享:
公司每个月有个整体绩效,员工也有一个个人绩效,员工个人绩效可以兑换成虚拟股权,如果个人绩效比公司绩效高,那么股票就涨,低就跌,员工可以选择在涨的时候把它卖了,然后如果一直持有这个股票不卖的话也会比后来持有股票的人的新股值钱,大致是这个意思,有能做到这个的软件吗
网友东方闪电1215分享:
你提需求,花钱办事就行
网友wu7504763分享:
老板剥削的清新脱俗
网友小米master分享:
绩效不发钱,搞这些花花肠子。
网友hate3hate分享:
绩效不发钱,搞这些花花肠子。
绩效发钱的,这个是额外的奖励,算是刺激吧,老板让找的
网友hate3hate分享:
你提需求,花钱办事就行
关键是花钱找谁都不知道啊
网友小米master分享:
有是有,得花钱。
网友庐山欢迎你分享:
那么多明星花了那么多钱开发app都是在一大堆bug,你这花点小钱弄这个估计没有啥用,回头一大堆bug
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