网友羊毛大队长分享：
朋友今天上班的时候突然老板说这两天交接一下工作回去好了
后来问老板，老板以劳动合同上的第五条为由单方面辞退我朋友，没有任何赔偿
朋友19年3月份入职，签订过劳动合同，请问这个能有赔偿吗？
可以去申请劳动仲裁吗
网友爱人与小人分享：
老板有权解除，你也有权仲裁。不冲突
网友rods分享：
没有用的，看公司，像华为的奋斗者条款都能有效
网友有事请留言分享：
申请劳动仲裁有赔偿
网友17706895193分享：
必须有呀
网友jackli分享：
公司主动辞退，当然要赔偿
网友q617834660分享：
肯定可以仲裁啊
网友caqcqacv分享：
可以解除合同，但是得赔偿，直接劳动仲裁
网友wjf12138分享：
发财，这个劳动无效，直接仲裁，保留打卡上班证据。
网友艾森豪5分享：
以劳动法为准
网友wjf12138分享：
不管因为什么原因老板开除你都要赔偿。准备好证据，最好是去法律援助问问
网友唐僧爱飘柔分享：
公司解除的有补偿金 违法解除的有赔偿金
网友leyan2019分享：
这个必须跟他刚
网友kaik114分享：
劳动局仲裁，协议没用，违法了