网友炖蘑菇分享：
事情是这样的，老公那个部门一个副经理马上退休，需要人接替，我和我老公原本不是很上心这件事，他也不是很想接这个职务。但是单位接连两个班子领导打电话问他的想法（两个都是过年会年年去拜年的那种，以前都做过他的上级领导），意思是让我老公找人（我老公堂哥）疏通下关系跟老大说下，到时候开年会选人的时候他（其中一个班子领导，另外一个只是让我老公自己争取）可以顺水推舟，电话都有两次。现在我和我老公很矛盾，到底要不要去争取这个职位，太多矛盾，我老公也不是很想用这层关系去提个事，因为我目前在他们单位做劳务派遣工，这段时间会新招一批正式工进去（堂哥是愿意帮忙的），只是招聘公告都发了两次硬是没笔试就黄了（有人举报）
请教老司机，这两位领导的目的是什么？太难了
网友kk12345600分享：
是我理解能力跟不上还是你写的真的很乱？太吃力，解答不了
网友十二lin分享：
你们过年去人家家里拜年，人家“照顾”一下，给你们提醒，让你们争取，不是很正常嘛……
网友q315084550分享：
国？央？
网友屌大分享：
能搞定为什么不上，除非关系不够硬，到时候上不去就难看了
网友xiaaimiao分享：
楼主意思是1.自己动这关系转正。2.还是老公动关系变副经理
个人觉得先让你老公上去，然后 梳理各种关系，再把你转正，这样比较行得通，至少各种背后的议论会少很多
网友梦怀锦分享：
事业单位～不是你争取就有的，而是直属拍板的觉得你行你才能行！建议：探探口风，再做决定！不能给你拍版的人，看的再好也没用
网友whflns分享：
两位领导只是想帮下你老公进步，毕竟是自己人，不要想太多，有机会还是努力进步吧
网友kkill01分享：
事业单位还有经理的称呼？
网友delay001分享：
你老公这么大了还没主意吗，这还当什么官呀，小心翻车
网友koukoukk分享：
顺水推舟的事，不费多大功夫能在两面卖个好，如果你们竞上了也比较好管理
不想得罪人家就试试，竞不上就竞不上了，重点是谁也别得罪