网友TEL洋小妞分享：
A快递将部分运输业务外包给B物流公司，C车主将其车挂靠在B物流公司，雇佣D司机开这辆车（CD之间无合同，BC之间未知，AB之间有）。
某天D开车在A快递中转场院内，发现一被车轧坏的纸箱（非快递堆放区），捡到扔车里了。第四天，A中转场负责人询问是否有捡到快件？答：无。又问公司里有监控，里面东西价值四千多，你想好了再说？答：无。1个多小时后，D想到应该是指他前几天捡到的，就去找A中转场负责人，说捡到过一个东西。然后给快递拿回，快递包装好后客户签收。
A快递根据合同第几条对B物流公司罚款并要求培训员工，于是B将罚款扣在C车主处，C扣了D的工资2个月。
1、D的行为是否构成daoq？（主要讨论这个问题，个人认为在于是否为遗失物的判断）/2、在罚款环节中，BC的做法是否合法？（个人认为扣除部分可以理解，都让员工承担不可）
律师朋友愿意再进一步付费探讨，主要针对问题一的论述。
网友ZKB第一帅分享：
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