气得想打人,新领导刚来一个月给我打了60%绩效

爱必应

网友lcj快捷键分享:
特么直接不见了2000块,入职到现在没有低于90的绩效评分,近几个月都是97,100,114,130,异地分公司刚升,然后调过来的新领导才来一个月,新官上任三把火,一大堆屁事就算了,比以前忙多就算了,还给我打了60%的绩效。

网友Glenn分享:
人家这次间接让你走人,你看不懂吗?没有一点情商。

网友qq347480004分享:
绩效工资5K比我税前收入还高。这下不气了吧。

网友zuclq分享:
那工资是挺高的。碰到这种领导可以准备走了。我现在就是这种领导。忍了他快一年了

网友zhoulizhi2013分享:
不要怂,就是淦

网友nzm839100分享:
请他喝酒

网友a752131474分享:
人在屋檐下不得不低头,看看后续如何把,最次也得找好下家在吊他

网友singsiling分享:
绩效5000,工资目测上万啊,别人也这么低还是只有你?如果都低就算了,只有你的话感觉可以考虑换工作或者想办法和他搞好关系

网友hxb888分享:
我的绩效才500,不知道公司咋想的

网友A小哈哈分享:


绩效工资5K比我税前收入还高。这下不气了吧。

说税前至少超过五千

网友lcj快捷键分享:

绩效5000,工资目测上万啊,别人也这么低还是只有你?如果都低就算了,只有你的话感觉可以考虑换工作或者想 …

总体都低,只是我特别离谱

网友suangke分享:
人家怕是要你走

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