网友boyaroom分享：
接上一个帖子…
领导又找谈话了，这次说可以跟上面申请给我涨1-1.5万，这样税前8万 （年薪），五险公积金每月600-700，开始纠结了，老铁们有好的建议嘛！
网友leezhifu分享：
既然要走 就要坚决一点 不然后面有合适的肯定换掉你，
网友18685463010分享：
先稳住，再慢慢收拾你。
网友卡思特怂分享：
有个问题 如果不是干的死的单位
而是小企业的话
你这么闹一出，找到替代你的人你就可以滚了
反正裸辞，不如一边干，一边找下家吧
网友大迷糊分享：
可以了老弟，这两年工作不好找
网友我不是上帝分享：
30了干吧
网友GYY142857分享：
好马不吃回头草，以后要被领导叼
网友834366916分享：
有下家就撤呗 否则裸辞岂不是要吃老本了
网友酸辣粉love甜茶分享：
回去了肯定屌你，找到接替的马上辞掉你
网友21ke2011分享：
先找工作，就说先考虑考虑，等找好了再说
网友ycjiqi分享：
30没找好下家谁给你的勇气辞职
网友ghos1351分享：
可以老弟
网友咯咯loki分享：
凭能力说话
网友234816552分享：
人家这点金额，说的是月薪，你却是年薪。醒醒吧。
网友yhh834185分享：
我觉得你混入一个误区,比钱多少，永远没有顶的。你要清楚的是你现阶段要的是什么。
网友wfnyfku分享：
肯定是涨10000 15000永远也也别想
公积金肯定是600 700打死也不可能
网友wannnna分享：
我以为涨到1-1.5W月薪，年薪8W真不多。。但是30了也不好找，看自己特长
网友杨七七分享：
为了生活你应该继续干，没啥负担就辞职，再混几年就没冲劲了
网友kaxun分享：
反正接下来你在这公司日子不会好过
网友sn000001分享：
领导对于你，就是一个计策 拖