网友花解语丶分享：
工资一成不变，工作还累的一b，市场化管理，yi情正好有理由减发绩效，要签军令状，犯点错动不动就说要开除人，还要上报监管部门，断送职业生涯。
正式工和劳务派遣，过节发福利无差别，没有什么编制不编制都是打工的
网友ttxx520分享：
国企也要看什么国企。我们闲的要死
网友zhenghao299分享：
那是你没找到好职位…
网友lwxlwxjay分享：
好的国企你进不去
网友ronghaihua1987分享：
你觉得真正的国企会动不动就开除人？要不然怎么叫铁饭碗
网友大米稀饭分享：
国企也要看什么国企。我们闲的要死
啥职位，好多看似闲其实也不闲
网友xk2010ws分享：
什么叫铁饭碗？铁饭碗就是人不需要 钱自动到账一分不少还有奖金 几十年如一日
网友织梦分享：
国企和国企也不一样啊
我们这中字头旗下的单位，一帮人削减了脑袋往里钻，花两位数想进去都进不去。
没啥鸟活干，一年13个月+工资，各种福利拉满，本地区唯一遵守劳动法的单位…
网友韩少轩逸分享：
啥职位，好多看似闲其实也不闲
房管所
网友xk2010ws分享：
什么叫铁饭碗？铁饭碗就是人不需要 钱自动到账一分不少还有奖金 几十年如一日
我们单位正式编制的根本人都看不到
网友yihanboy分享：
你觉得真正的国企会动不动就开除人？要不然怎么叫铁饭碗
我眼中的国企 几乎不怎么开除人，我们单位 按理来说是 行业竞争最激烈的，就这样 也很少开除人，会有些人不想熬了，跳槽，年纪大的， 四十七八 混到 正科 副科级， 感觉不好提升的，直接可以内退。
动不动就开除人的，感觉 很少，领导说过一句话，大家都是出来 混口饭，国企一般不轻易砸人饭碗。
网友巨无霸分享：
派遣的属于一旦有所变动就不续期
网友linzhen0594分享：
看行业的，总有人觉得所有国企都是好工作，虽然国企很少开除人，除非家底后，不需要赚钱，只是找个地方消磨时间，不然惹恼上面的人，即使不开除你，也会有各种办法恶心你，让你自己想滚蛋
网友ct001分享：
上市国企一般管理都可以，但拉关系走后门的现象不少，私企因为是自己的正大光明，国企是偷偷摸摸，说实话都有缺陷
网友`_Back__Light__分享：
国家电网表示闲的一批，疫情期间一天120的补助
网友loser01分享：
真的吗，刚刚和一个工资很高的私企解约去国企了
网友FONG2分享：
看什么国企？
早上8点半11点半 2点到5点半
我觉得无欲无求 挺好的
而且每年都会调薪的哦
还有公积金基数远远高于工资
网友xuaoleo分享：
久了会老年痴呆