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【中国富人与西方富人最大差异在于对财富的理解和运用】
人们形容富豪时常用土豪这个概念，主要不是源于羡慕嫉妒恨，而在于中国富豪人文素养与财富拥有量不匹配。其中一个重要表现是不像西方富豪那样与社会特别是与员工分享财富。
有学界人士给出数据，中国普通员工在第一次利益分配中，所占份额在全世界十分靠后。这有制度成因，我们的制度设计对普通员工关照远远不够，这也是中国人劳动率在全世界独占鳌头，并且把第二位抛在后面，但却无法靠勤劳致富的重要原因。
但这里我主要强调富豪们因财富观落后，而对员工利益无度占有和剥夺，否则便不会出现科技创造力较弱的情况下，中国富豪财富总量之大与财富聚集时间之短，全世界无出其佑。
我不想拿曹德旺说事，因为他的慈善行为让人敬佩，像他这样的老板在中国并不多。但又不能不借他说事，因为近期随着奥巴马买下记录其在美国办厂的《美国工厂》播出，引起热议，其中有些观点很值得关注和思考，并且在一定意义上印证了我的上述分析。
曹德旺在接受《新京报》采访时说：“国内外最大的文化差异是工会制度。但我不会接受美欧（工会制度）的！要有（工会）的话，我们马上就关掉，不要了！我们一次性损失或者少赚十亿百亿，也没有关系。”他还说，工会“变相保护了那些工作不努力的人，形成了‘大锅饭’。”认定“美国的工会制度已经不适合制造业发展了”，“美国制造业的衰败就是这样引起的”。
判断真实到位，同时区别开我们与西方企业的差别在“利益最大化”与“利益适度化”。区分开如何处理工人利益与老板利益之间的关系。这原本是社会主义与资本主义制度的本质区别，问题是在这里被调了个，实在让人悲哀。
西方老板中有一个重要理念影响着其价值选择和行为方式，就是财富乃“上帝让我代为管理”，正是这样的理念而避免独享财富，并自觉自愿地与员工乃至社会分享。2018年4月26日，哈佛肯尼迪学院豪泽公民社会研究所发布《全球慈善报告》显示，全球基金会26万个，掌握了1.5万亿美元，其中60%在欧洲（15.5万个），35%在美国（86203个），其中很多是由老板遗产建立。其实，盖茨、巴菲特、索罗斯、扎克伯格……他们在世时已经承诺或已经裸捐个人财富。
我们这里不仅老板财富观落后，整个精英层观念也存在问题，比如很多经济学家反复强调员工加薪会导致制造业成本上升，不利于保持“世界工厂”的竞争力，云云。其间唯一没有考虑让普通员工分享劳动成果，更没有弄清发展经济的根本目的是让民众分享。当把做大GDP总量看作超越一切时，一定是社会发展目标的异化，也是人性的恶化丑化。
由此而言，曹德旺的观点折射出中国富人人文品质亟待提升，同时启发我们化解社会阶层矛盾和冲突的正确路径在哪里，等重大问题。 #财富# #曹德旺#
网友热门回复
scarecrow361：中国是钱就是万能钥匙
孤鹰剑兔：实在不行就干
多宝begin28：企业没有竞争力，结局是企业倒闭，员工失业，原本一点至少能养家糊口的工资也没有了，这些人你来养啊。员工要福利是对的，但前提是企业要能活下去，国家不会被薅羊毛
RedStone红石传媒研究所：米国（慈善）基金会，主要用来避税，其次还是光明正大的利益输送渠道
Steve苏杭：怎么能叫利益输送呢？人家那叫政治献金！
莫忧_l：转发微博
kasun2001：这个文是断章取义，放屁吧
投资无秘义：见解正确
Steve苏杭：想多了，成立慈善基金是为了避遗产税，他们成立慈善基金，用利息做慈善那么后代就可以不用缴税就能拿到全部遗产，但是慈善基金的资金流动方向完全由富豪自己掌控。。再者，富豪喜欢多交税不是共享财富，相当于给多点钱塞住你们的嘴罢了，为了避免低收入者仇富进而反对他们，反正他们控制着大量社会资源
Steve苏杭：交不交多那一点税也影响不大，他可以把他赚到的钱分给你一点点，但要他把社会资源让出来，那是不可能滴。。。然而打破阶级壁垒靠的就是这些社会资源，也就是说那些富豪心里想的是：我给多你俩钱，你别给我蹦哒闹事儿，至于你想和我一样当富豪？没门儿，你还是当好你的劳工吧。
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