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【女员工试用期怀孕 告知公司后遭辞退
网友热门回复
K6370：说实话，我觉得这个人就是为了怀孕养胎才找这份工作的。一方面说“完全可以签订劳动合同后再告诉老板”，好像出于诚实。前面却说了是为了让老板提前给买生育保险。你也说不是为了养家糊口，现在来找工作是为了不与社会脱节。所以就是故意找公司来养胎咯。对这种行为不予评论，但是公司确实倒霉。
睡在屋顶的老猫：就是因为有这样的人，所以已婚未育的女性就业很困难！
巫巫_777：就因为这样的女员工太多，试用期怀孕或者刚过试用期就怀孕，才让未孕的女性找工作越来越难。我觉得这女的怀孕肯定是有计划的……
易笙不离：辞退没毛病
风过伊谢尔伦伦：就算她赢了 她也给其他女性的就业前景添堵了
老乌贼的马甲：看过程我觉得女方至少是真诚的，没有故意欺骗的企图，而且说了产假期间可以继续工作，说明人家生活不易。如果是在我单位我不会辞退的，于法于理于情于利益都不应该辞退。你把别人都当成骗子你和骗子的人品也差不多了！
石门股哥：明眼人一看，这女的涉嫌故意碰瓷的。企业辞退没毛病！
别笑我的兔子牙：生育险得连续足额缴纳一年以上才能使用，很显然这个小姐姐等到最后可能也用不上这个生育险，现在说和三个月后说基本是一样的结果。搞不懂大家热火朝天的争论半天有什么用呢
_Ipchimen：回复@所以我还是没有从穷逼变成有钱人:找人接盘，找公司接盘，你愿意吗？不违法但道德不好
猫猫花花世界：回复@易笙不离:试用期辞退真没问题的
兔纸女王要出走：作为同样孕期被辞退的孕妇，前几天刚劳动仲裁达成和解，首先工作一个月内没签劳动合同就已经违反劳动法了，还有，孕妇在孕期产期哺乳期是不允许被辞退的，这是违法行为。
不回市里不改名：我单位一女，前年七月入职，十月结婚，12月怀孕，去年一月回家修养，今年四月办的辞职，从去年一月就没上班，单位钱都发着。。
银虎斑Seven：大家都挺不易的～
间歇性轻度智障：我以前公司一女的，进公司转正就怀孕，生完小孩过了哺乳期，马上2胎；2胎哺乳期完了就离职，公司白养3年基本没上班，占着公司的岗位，事情却要一个组的其它同事分担，最可恨还办席让我们给了2个小孩的份子钱！
太羊妹：为了休产假才找的吧，没什么好委屈的
毛毛虫LYH：回复@所以我还是没有从穷逼变成有钱人:所以现在很多公司不招已婚未孕的女性了，你觉得是谁的锅呢？
我想养只猫呀：如果没有过5月11日的试用期，别人不要你是可以合理辞退你吧[泪]
悠木love：回复@易笙不离:祝你的公司倒闭
安德烈只钟意dollar：我在央企 都不敢这么整 我是工作4年接近5年生的孩子 我同事很多是工作到接近10年生的孩子 怀孕了不上班不可能 太多太多工作到9月生产 后期经常运动对身体好的 产假到期就回来了 只是后期工作肯定量适当减少
刘大七七七七：准备生小孩的女人就不该工作
新东方校花黄大锤：我的处境跟投稿人一样，4月13日查出怀孕，还在试用期的我告知领导怀孕了，领导还主动帮我分担工作给新同事
柯瓦特罗巴吉纳大尉：回复@所以我还是没有从穷逼变成有钱人:你入职一家公司就开始养胎生子带小孩，过了一年，你直接辞职了，你说公司爽不爽？
澡堂里溜大象：回复@K6370:有道理，顶你上去
所以我还是没有从穷逼变成有钱人：回复@_Ipchimen:那请问下入职就怀孕和工作了1-2年再怀孕的区别是什么呢？都是企业要给女性掏1-2年钱养胎。如果这个女的刚入职就怀孕然后吃空饷。一直不工作然后再辞职，这可以算道德差。否则生完孩子后继续工作为什么就比工作一两年的再怀孕的道德差呢？
Forever孩子气的神：我们公司试用期六个月，我也是刚入职就怀孕了。我也对我的老板和大老板坦白了。HR执意要开我，说我蓄意欺骗公司，人品有问题。我们大老板跟高层和HR力保我，把我留下来了。现在宝宝四个半月了，我业绩做的很好。老板还开玩笑说要让我分享，做为一个励志典型案例。怀孕不是高位截瘫，是可以正常工作的。
吉百利TOTAL：女性生育权直接与女性就业问题捆绑，女性什么时候生孩子不应该受工作影响，但进公司就生孩子确实影响公司发展，这就是女性权利和社会现实的冲突，死结
白菜帮帮_：@lan小翘 @s欣恬 @樂酱酱酱酱
正版一路：又要生孩子又要养家糊口，女人也是不容易。企业方面人性化更好但是依法处理也没毛病，说到底还是生育正常不友善
Angel88沁：那你就在家生个孩子呗。生完了再找岂不是轻松方便。
一把洋葱：没人带娃的我，逼得要在休产假前离职[嘻嘻]
上帝赐给我们的星空：其实多数老板还是很人性的，守法的，怀孕了也不会辞退。单位来个刚结婚的，自己承诺三年不要孩子，结果一年后怀孕了，产假期间工资照发，一年半后又怀孕了，四个月了才告诉老板，老板还给找个助理帮着干活，产假工资继续照发，后来听别人讲，她是老板娘关系来的，难怪咯！
减不下来的刺猬：这女的合法不合理
happyhuliwen123：职场太复杂。我们医院没有夜班人员没有休班，工资扣发40%，也得干，还没处说理[允悲][允悲][允悲]
gogo石头围脖：哎，真的怕你后面有四个月的岗位空缺，而且还不敢招聘
_界变_：这么没人性的老板就应该告知天下，让所有人都鄙视他
无翅昂鱼：回复@悠木love:给到应给补偿金，退工完全没问题啊！在职的都可以不续签，何况刚入职。
妃你莫属jyx：回复 @悠木love:不是，你有站在公司的角度考虑吗？
依y就：私企老板不讲这一套
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