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【新潮传媒高调发声，解释为何裁员500人】新潮传媒复工第一天，CEO内部讲话称，只有企业＂活着＂，你才有资格制造舆论，才有资格被舆论绑架。
网友热门回复
静坐讲黄庭X：我就看到了5万每月的生活费。
Kev1n_Q：底层的人之所以只能是底层，是因为他们觉得任何不符合自己利益的事情都是社会的不公造成的
随便看看不行啊：每个月拿1万的话，500人就不用开了，所以黑心资本家就不要道貌岸然了，又做又立我呸！
大小朋友King：员工在家，企业照发工资。哪个企业受的了。不是没有社会责任，他要对剩下的百分90员工负责，这个没什么好讨论的。
里边请：武汉人民占全国0.67%，牺牲掉吗？
头上长角的三妹儿哟：不是负责不负责的问题，企业是私企，没有人为私企负责.如果不裁就是倒闭，一样是失业。
我就喺生抽：按法规裁就没什么可以说的
说不尽芙蓉花开：公司裁员根据劳动法是有不低的补贴的，如果工龄是N，那么他至少可以多领N个月的工资，但是一般还会有一比补贴，如果裁员后N个月你还找不到工作，那只能说个人能力有问题了。况且企业也要生存啊。
昕昕2448866801：那些被裁的在这个特殊时期能找到工作？他们有没有家庭？天灾无情，还遇到公司裁员
SynTax_zero：
大意 我们股东和崇拜的企业家都裁员 我们凭什么不能裁员
潜水不冒泡的FeLix_lm：全面建设小 康，从战疫开始
水暖设计师张奕乾：先别谈小康，首先得健康！现在已经病入膏肓了！贪腐太严重！本次疫情就是照妖镜！
浮尘厌世：还建设个JB毛 小康 活着就不错了
扮低B：如果一家公司，把一半员工裁了，省下的钱捐了，那么这企业是伟大的，还是没良心的？
安格斯猪扒：为了捐钱把一半员工裁了的企业还是关门算了吧，毕竟没有智商就算了还没有良心，能走多远？
别哭baby坏人会笑：捐钱也需要量力而行，这种做法反而变成了自不量力
能不说谎：复工第一天先裁员
高颜值囧囧丸517：主要是人家冒死去，结果你告诉人家不用来上班啦
Poon俊晓：高管降薪不行？一个高管养多少员工？高管的能力就一定值这个价？还是靠年资熬得这个价？
晚清安和：高管降薪20%了，看新闻看完
孟煜儿：高管从来不愁跳槽
嘎嘣脆-321：自己想裁员就算了，还把其他企业拉下水，标榜这那个的，虚伪
啦啦啦无敌噜：哈哈哈 同感 把别的公司拉出来为自己的行为找正当感……真是败好感……京东：说你?
长春传：末位淘汰出局很合理啊，就像中考高考一样，不是每个坐在教室都能进清华北大，你需要付出努力的，同在一个班级里，老师不会只给第一名讲，所以你排在最后是不是要找找自己的原因……企业也一样，任何一家企业（不包括国企），都不会养闲人的，老板都不赚钱了，拿什么给你开工资
……
高迷风鸟：如果你是老板这么想很合理，如果你是员工，请记住，不要听私营企业主哭着喊着他们是弱势群体，他对于广大的10亿人的打工群体来说，是绝对的强势，政府就算想收缴资本家的资产还有个说法，资本家如果不想让你吃饭，连个说法都没有。
AnchoR256：既然这么合理，还要劳动法干什么，让老板想开就开呗
因为一把伞爱上下雨天：我就想知道这个企业如果先降薪，后面业绩好了会补发么？裁员降薪和人家比，待遇也和人家比么？
高迷风鸟：都是忽悠人的，他把你辞退了，企业以后好了，还能把你找回去吗？国内资本家对待员工是绝对优势的，发达国家比我们强，其实是强在这方面保护住弱势的群体，如果你让资本家自由发挥，他敢让你自己自掏腰包给他干活，顺便还要给他磕三个头，感谢他给你表现自己的机会。
珍妮不想叫珍妮了：我小时候坐公交车，堵车一直不能往前开，售票员就鼓励我们学生下车走，说车子开动了在前面追上我们再上车，结果就是我们在路边眼睁睁地看着车子开远。
LL池塘边的地莓：公司众高管表示愿同企业同甘共苦率先降薪不拿绩效并每月只拿不超50000元工资
百里烟雨锁重楼：生活费
不要说我假：混日子的不是兄弟
傲立老韭：但愿不要引起连锁反应。
丨王权富贵丶：一定会连锁反应。
柒叁墨：末位淘汰制合理合法合规，但特殊时期也要讲人情的一面，我建议向此时辞退的员工承诺疫情结束后，若想回归公司，考虑同等条件下优先录取。
张大宝Backview：我们企业就是这样建议
社区张大姐姐：不不不，最硬核的是，这个公司公众号发表了这篇文章，名字就叫《复工第一天，新潮传媒公布裁掉500人》…
小龙小乖乖：利好分众传媒?
你好-冠军：老板发来消息，暗示我带领团队降薪
不是胖墩啊：我顶头上司 公司副总昨天突然跟我说她要走人了 另一个副总让我下星期看情况去上班 我今天仔细想一想 到时候我过去主动走人得了 还体面一点
你好-冠军：回复@不是胖墩啊:站在中间人的位置，老板和员工都互相理解一下，都拿出诚意解决问题不是挺好的，非的让大家不开心
幸运双鱼座女孩220：羊毛出在羊身上，捐出去的钱，要慢慢从中挤出来。
没有人用这名字吧：裁员牺牲小部分人保全大部分人，不裁员企业拖倒闭全部失业
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