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#日本公司允许每周休假4天#
先别急着做柠檬? ??? ，看看条件如何？
40到50岁的员工可选择休四天:基本工资减少40%；
30岁以上的员工可选择休三天:基本工资减少30%。
公司提供选择权，可能一方面是为了压缩成本，另一方面也想体现人性化管理。#法学#
而对于员工而言，这个时候就是看想要时间还是想要金钱了，想要时间的代价是减少工资，想要工资的就是出卖时间。#法学茶座#
这种模式可能是以后公司管理发展的一个方向，定点上下班的工作模式会越来越难以为继，也许只要电脑在手，在世界任何一个角落都能办公的话，传统的职场环境、同事关系都会面临巨大改变。
网友热门回复
浪友与酒xx：很人性化呀，但是对于混日子，无法创造价值的人来说 这个规定可就有点…..
南梦宫百代：人性化？如果本来是周末双休的公司 每星期多休一天就要少百分之30工资 人性化吗
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