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比如:参加员工旅游摔伤、打比赛为单位争光扭伤;出个差摔断两颗门牙、食堂吃个工作餐被鱼刺卡伤、上个厕所摔断腿;迟到早退偏偏遇上车祸、下班买个菜却被撞身亡……这些无一例外被法院认定为工伤。理由在于吃饭、上厕所等生理需要,虽与劳动者的工作内容无关,但是必要的、合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分,即使因劳动者疏忽大意等原因受到事故伤害,仍属于工伤认定范畴。由此看来,本话题上班期间冲奶粉被烫伤的,认定为工伤是合理的。
网友热门回复
武贾陂:我也来看了
西窗外等清风声:@易风轻34275
泡芙儿菇凉:下班路上楼梯摔倒摔骨折,算吗?
拉姆是我老婆:有时间限定的,一般下班后1-1.5小时内,具体的公司规定里都有
自己慢慢纠结中:算,上下班路上的事故都算
氧气yoyoga:优秀
您好爸爸:有种东西叫职工意外险了解下,皆大欢喜。企业不知道防范风险买保险怪不得别人。
您好爸爸:不上班就不用出门了,躺床上最安全(ღ˘⌣˘ღ)
煲鸡杏加橙:…
小白长得真像大白:生活不能自理的人,不适合上班!
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