网友溪公主殿下分享：
体制内，办公室和财务一个科室。
小财务一枚。都知道，会计和出纳需要两个人，但是呢，挂名，我出纳，没会计证，科长会计，实际都是我做。账自己做自己审，有时候出错，科长说都是你做的。前提。
因为我属于临时接替我前面休产假的人的岗，对方大概连着疫情，应该产假休了9个月左右吧。总算上班来了。然后上班就找大领导说不想在财务岗位干了，带俩孩子没精力，实际是她以前也是会计出纳一起兼着，可能不想干了。然后她先和大领导说，又和我们科长说，但是她的岗位迟迟没变化，她就每天来办公室，玩手机，我和我们科长说我这样一直两个兼着也很辛苦，我也支撑费劲，我们科长回复是领导都没说啥，我哪里好意思吩咐她干啥。
阅历浅，分析下个人的想法？
网友zhengbohu分享：
以其人之道还治其人之身
网友guiguyi分享：
直接怼你们科长，如果他不累，让他来做帐，你每天搞好出纳的工作，其他一概不管。体制内怕个毛，他还能开除你么
网友萌萌狗分享：
你也玩手机呗，反正是体制内，又不会辞了你
网友杨七七分享：
人家要么有关系要么上态度了，你都说了体制内，靠嘴变动吗
网友mc1001分享：
都不干，体制内谁怕谁？
网友萧君分享：
科室在找一个人
网友溪公主殿下分享：
直接怼你们科长，如果他不累，让他来做帐，你每天搞好出纳的工作，其他一概不管。体制内怕个毛，他还能开除 …
家人说工作累不死，不要关系搞的僵
网友溪公主殿下分享：
都不干，体制内谁怕谁？
怕穿鞋
网友★缘★分享：
孩子是谁的这是关键
网友a569333496分享：
一个垃圾科长还有什么好怂，你直接叼都不怕，还能开你？
网友躺着也中枪。分享：
叫领导在再招一个人
网友guiguyi分享：
家人说工作累不死，不要关系搞的僵
软柿子只会被越捏越狠
网友mc1001分享：
怕穿鞋
光脚还怕穿鞋的？我们单位就是这样，你不敢别人都不干，反正只要没有升官的想法谁怕谁？他又开除不了你，在单位吵架也闲的领导小气笨蛋，我单位一个家里钱多的小年轻就这样，该我干的就干，不该我干的不管，加班还班，反正没有上升的想法，谁也不敢怎么样他
网友茹梦月之骑士分享：
体制内，叫领导招个临时工
网友带眼镜的盲流分享：
不要说不干，慢慢干，干几次干不完，他就主动找你了
网友小米22222分享：
都体制内的怕什么？？
一个小科长？？他能把你怎么着？？
撕破脸都不好看，撕破脸他的损失比你大。。不要怂，刚他妈的。。
网友ftshow分享：
无论你如何抱怨，活还是得你做，所以不要再和领导说这事，不然适得其反。如果真的不想做，找理由休假是否可行。当然理由必须靠谱，不能让他觉得你故意的，等到真的没人做，领导也会反思。
网友oヤo那1.瞬間分享：
有些东西不该会的别会
网友saitoasuka分享：
你就慢慢干 本来就不是一个人干的活 问到就说一个人做两份工就是慢 另外那个不干活在玩手机